Abbiamo pensato a te undefined, ora è il turno del tuo team

Sappiamo quanto il tuo lavoro in undefined possa essere sfidante e per questo ti abbiamo inviato un piccolo aiuto per alleviare la pressione

Gestire il personale è difficile

Interpretare segnali, prevenire problemi e mantenere alta la motivazione è complesso, richiede energia, tempo e intuizione. Ma se ti dicessi che esiste uno strumento che fa tutto questo per te?

Qomprendo: la tua nuova risorsa strategica per il benessere aziendale e la retention del talento.

Qomprendo è la piattaforma AI che rileva stress, ansia e rischio dimissioni in tempo reale, migliorando il coinvolgimento e il benessere del team con un approccio data-driven.

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Efficacia

soluzioni

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Miglioramento

del benessere

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Perché Qomprendo

Turnover prediction

L'innovativo modello AI chiamato Perceptia ti permette di trattenere i talenti e prevenire le dimissioni. Analizza i dati attraverso sofisticati modelli per individuare i primi segnali di disengagement, e ti consente di agire in modo proattivo e preventivo, prima che sia troppo tardi.

Un assistente pensato per te e il tuo team

Lumia è l'assistente HR che semplifica l'accesso ai dati e la gestione della forza lavoro. Fornisce informazioni immediate analizzando i feedback dei dipendenti e aiuta te e il tuo team a identificare trend e pattern, il tutto attraverso semplici domande. Con il supporto di Lumia, potrai prendere decisioni data-driven in pochi secondi.

Feedback continui e in tempo reale

Invece di scattare una fotografia statica della situazione con le classiche survey, Qomprendo ti permette di ricevere feedback in tempo reale, e in modo costante nel tempo. Il sistema analizza trend e pattern al posto tuo, cosi da permetterti di concentrarti sulle questioni importanti, al momento giusto, senza perdite di tempo.

Tracciare l'efficacia delle soluzioni

Il modulo Azione ti consente di trasformare i feedback dei dipendenti in azioni significative. Collegando i dati ad azioni specifiche, potrai misurarne l'efficacia nel tempo. In questo modo sarai in grado di identificare e replicare ciò che realmente genera un cambiamento positivo e scartare gli approcci che non funzionano.